CeDeWu
Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie celnej
60,75 zł
Dostawa od 10,99 zł
bonito.pl Zobacz w sklepie Opis
Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie celnej. Nieodzowność zmian we współczesnych organizacjach i ich złożone uwarunkowania implikują potrzebę podejmowania interdyscyplinarnych badań empirycznych i korzystania z dorobku różnych subdyscyplin naukowych.
Niniejsza monografia podejmuje problematykę kulturowych uwarunkowań zarządzania zmianą organizacyjną w polskiej służbie cywilnej. Poprzez scharakteryzowanie istoty i zakresu zmian organizacyjnych oraz przedstawienie podejścia badawczego w odniesieniu do przebiegu i uwarunkowań procesu zarządzania zmianą rozpoznano znaczenie kontekstu kulturowego jako determinującego postawy wobec zmian. Pokazano także złożono