Menedżer bez utraty rozumu

Opis

Książka dla szefów, którzy chcą dowozić wyniki, nie gasząc ludzi. Autor łączy logikę inżyniera ze światem emocji i daje gotowe „algorytmy” reakcji na trudne sytuacje – bez teoretyzowania, za to z praktyką do wdrożenia od jutra.    Dzięki tej książce:-szybciej rozpoznasz kontekst i dobierzesz styl działania (model Cynefin: kiedy planować, a kiedy eksperymentować „safe-to-fail”),  -oswoisz VUCA i przestaniesz szukać „jedynej” odpowiedzi tam, gdzie jej nie ma,  -zaczniesz czytać i nazywać mikroemocje oraz wdrożysz proste mikronawyki, które realnie uspokajają zespół,  -poprowadzisz spotkania „z radarem” (sensemaking, uważność, SCARF) zamiast gaszenia pożarów,  -ograniczysz rotację i ryzyko wypalenia, budując kulturę bezpieczeństwa psychologicznego,  -rozbroisz politykę i silosy przez „splatanie” zamiast „burzenia” – praktyczne formaty współpracy między działami.  To opowieści z korporacyjnego „frontu” i konkretne kroki, które pomagają reagować pod presją – bez pudrowania rzeczywistości.