Formuła 2 + 2 - Douglas Allen, Dwight Allen - książka wyd. 2006

Opis

To praktyczny poradnik dla menedżerów, liderów zespołów i osób pracujących w środowisku biznesowym, który prezentuje prosty, ale niezwykle skuteczny model prowadzenia rozmów coachingowych. Formuła 2+2 opiera się na zasadzie regularnej, dwustronnej wymiany informacji między przełożonym a pracownikiem, w której omawiane są dwa osiągnięcia i dwa obszary do poprawy.