Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych - książka wyd. 2007

Opis

„Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych” to publikacja poświęcona jednemu z kluczowych wyzwań współczesnego zarządzania – budowaniu i utrzymywaniu zaufania w zespołach pracujących zdalnie lub w strukturach rozproszonych. Książka analizuje, jak zmieniają się relacje zawodowe, komunikacja i procesy decyzyjne, gdy pracownicy nie funkcjonują w tradycyjnym środowisku biurowym, a kontakt opiera się głównie na technologiach cyfrowych.